日前，记者从全市绩效管理工作会议上获悉，去年全市107家绩效责任单位承担的955项指标全部完成或超额完成。今年，将加大创新力度，首次将“两型社会”建设、全民创业纳入各责任单位的专项业绩考核指标。
省委常委、市委书记苗圩，市长阮成发现场与13个区负责人签订了《2008年绩效指标责任书》。
据了解，今年，指标体系设置将更加重视与市委市政府中心工作、科学发展、民生问题相联系，调整了关键业绩指标的权重构成，提高20项专项指标特别是“两型社会”建设、全民创业、行政管理体制改革、节能减排、环境保护、文明城市创建等专项指标的权重。
苗圩要求，今年的绩效管理要力求“三个创新”。创新绩效内容，提高指标体系设置的科学性，调整权重构成，重视特色指标，设立创新指标。创新方式方法，建立绩效管理网络运行平台，完善第三方评估工作，提高公众的参与度。创新激励机制，对先进单位适当增加优秀公务员的评选名额，对不合格单位相应减少评选名额，对年度考评中业绩突出的个人和不称职人员，分别实行绩效奖上浮和下调。
会议表彰了2007年度全市绩效管理工作先进单位和先进工作者。
市领导涂勇、程康彦、车延高、朱毅、胡绪鹍、贾耀斌、彭丽敏、施克华等参加会议。
