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人才短缺制约中国中小企业发展



发布时间:2007-7-5 资料来源:中国经济时报

    中国中小企业协会会长李子彬7月3日在京表示,目前中国中小企业发展难,主要表现为企业融资难和人才难的问题,特别是发展过程中优秀人才缺乏的问题,严重制约着中小企业的做大做强。

  李子彬说,我国中小企业既是一个数量庞大、富有活力的经济群体,又是一个相对处于弱势的群体;既存在创业难、发展难的问题,又存在企业规模不大、实力不够强、总体素质偏低、增长方式粗放、市场竞争力不强等问题。

  李子彬说,企业在市场中的竞争,归根结底是人才的竞争,企业组织与企业组织在市场中的对抗,归根结底是企业组织学习能力和自主创新能力的对抗。现在许多国内外的知名企业纷纷成立了自己的企业大学,以培养企业内部中、高级管理人才和企业供销合作者。

  来自中小企业协会的数据显示,截至2006年10月底,经工商部门注册的中小企业已达到430多万户。中小企业创造的最终产品和服务的价值占全国GDP的58.5%;纳税金额占全国的50.2%;中小企业是扩大社会就业的主力军,吸纳了75%的城镇就业人口和75%以上农村转移出来的劳动力;中小企业是技术创新的生力军,发明专利占全国的66%,研发的新产品占全国的82%。

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