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IT管理咨询在我国的现状什么样
发布时间:2016-05-31  来源:  浏览量:1739

IT管理咨询公司又开始发展起来了,你适合吗?谈到IT咨询是否是个好工作,首先要先看你是否适合。面对大学毕业之后找工作,毕业生大多数都会有一个疑问:“到底什么样的工作算得上是好工作?”小编根据调查结果显示,大多是人认为一份好工作最少有以下四点要素:

1、工作要有发展潜力,这个潜力也就是未来的发展,必须要从所处行业现状、公司基本情况、个人职业规划等方面来全面的分析。

2、薪酬要满足自己基础的日常需要,很多人认为工作就是为了追求的更好的生活品质,在此过程中不断地实现自身价值。

3、企业文化要良好,这对个人职场上以后的成长和同事相处上面非常重要。

4、职业要符合自己能力,工作不是只靠一时的热情,更不是三分钟热度。需要先了解自身能力是否胜任工作要求。

对很多大学毕业生来说,无论从以上各个角度来看,IT管理咨询在中国还属于新兴市场需求,目前从事这个行业的专业人士并不多,以后会有很好的发展潜力。

1、从公司角度来看,国内目前很多规模较大的IT咨询公司,都已经上市了,意味着以后公司发展的空间还有很多。

2、从个人角度来说,大公司里面的牛人很多,有很多的值得学习的榜样,对个人能力的提高和职场未来的发展帮助都很大。

3、在工资薪酬方面,这个行业相对于其他行业来说薪酬体系还有待遇福利还是相当不错的。在企业文化塑造方面:这里的人际关系十分简单,即使存在的竞争也是需要靠自己的技术能力赢得大家的认可。

前面讲的都是优点,但是每个行业都有不好的劣势,IT管理咨询也是有一定的劣势需要考虑的:

1、工作就是不断地出差。此行业工作一般是在客户当地办公,一般是做完某个项目马上更换出差地点去下一个项目,基本依据项目的时间,工作在外的频率是三到六个月不等。

2、技术要求相当高,工作的压力巨大。作为专业的顾问,客户会将我们他们看得很伟大,把他们当成导师,遇到任何问题都会来问顾问。很多时候顾问们都是顶着很短期限的压力,几天几夜加班完成,经常会是昨天工作到一两点,今天直接熬通宵,在保证在最短的客户期限时间内完成工作,这对技术的要求和工作的压力,可想而知。

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